Главная / АВТО / «АвтоВАЗ» предложил выплаты за добровольное увольнение — ПРАЙМ, 03.08.2022

«АвтоВАЗ» предложил выплаты за добровольное увольнение — ПРАЙМ, 03.08.2022

«АвтоВАЗ» предложил сотрудникам завода в Ижевске — на котором до простоя выпускалась модель Lada Vesta — выплаты за добровольное увольнение в размере 12 МРОТ или пяти средних заработных плат, с последующей помощью с трудоустройством на других предприятиях города, говорится в сообщении компании.

«В рамках второго блока поддержки, направленного на работников, которые приняли добровольное решение покинуть предприятие или завершить карьеру, предлагается: предложение работникам постоянных рабочих мест на других предприятиях города и региона и, в случае согласия, с выплатой 5 средних заработных плат или 12 МРОТ (что больше)», — отмечается в сообщении.

Кроме того, в «АвтоВАЗе» примут следующие меры по поддержке сотрудников:

  • оплатят переобучение новым профессиям, востребованным на рынке труда Ижевска и Удмуртии с последующей помощью в трудоустройстве;
  • окажут содействие работникам предпенсионного возраста при выходе на досрочную пенсию с единовременной выплатой семи средних зарплат;
  • продлят оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до конца 2023 года или до достижения ребенком четырёх лет.

При этом в «АвтоВАЗе» подчеркнули, что компания не планирует проводить массовых сокращений персонала, а предложенные меры — добровольны для каждого работника.

Производитель также рассказал о планах по производству нового автомобиля на заводе в Ижевск и развитию штамповочного и пластикового производства для локализации импортируемых компонентов. Нововведением станет поддержка сотрудников и обеспечение максимально возможной загрузки персонала на площадке.

«Этот блок поддержки предполагает: реализация на площадке «Лада-Ижевск» проекта по выпуску нового автомобиля… Создание «Индустриального парка Лада-Ижевск», с привлечением резидентов-производителей неавтомобильной продукции для создания новых рабочих мест», — отмечается в сообщении.

Источник

Поделиться ссылкой:

Оставить комментарий